Home / Werknemer

Hoe wijzig ik mijn loonheffingskorting?

Als je de loonheffingskorting aan of uit wilt zetten bij Triplet dan kan je ons een WhatsApp berichtje sturen, mailen of bellen: 023 785 2662. We sturen je dan een nieuw loonheffingsformulier waar je een (digitale) handtekening onder kan zetten. We hebben je keuze natuurlijk nodig en de datum waarop je de wijziging doorgevoerd wilt…

Is Triplet aangesloten bij de ABU en NEN gecertificeerd?

Triplet is aangesloten bij de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).  Daarnaast heeft Triplet ook de NEN 4400-1 certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA). Als SNA-gecertificeerde uitlener hebben wij onder andere bewezen dat onze (personeels)administratie op orde is, dat wij op tijd voldoende loonheffingen en omzetbelasting afdragen en dat onze medewerkers gerechtigd zijn om in Nederland…

Hoe hoog is de reiskostenvergoeding?

Is er afgesproken dat je reiskostenvergoeding ontvangt, dan kan er € 0,19 per kilometer belastingvrij vergoed worden voor woon-werk of de werkelijke kosten van het openbaar vervoer op basis van 2de klasse. Vervoerbewijzen moeten worden overlegd om in aanmerking te komen voor de vergoeding.

Wat als ik ziek wordt tijdens mijn zwangerschap?

Wanneer je tijdens je zwangerschap ziek wordt meld je dit direct bij je opdrachtgever en neem je contact met ons op. Als je ziek bent vanwege je zwangerschap, dan krijg je 100% van je dagloon doorbetaald (tot het maximumdagloon en maximaal 2 jaar). Als je ziek bent zonder dat het iets met de zwangerschap te…

Ik moet naar de dokter. Krijg ik daar vrij voor?

Ja, dit valt onder kort verzuim. Dit krijg je als je gedurende een redelijke tijdsduur verhinderd bent je werk te verrichten door onvoorziene omstandigheden die een onmiddellijke onderbreking van je werkzaamheden vragen. Stuur ons een mailtje of bel ons als je niet zeker weet of iets onder kort verzuim valt. Als je een contract hebt…

Wat is flexibel werkgeven?

Een opdrachtgever komt met Triplet overeen het werkgeverschap juridisch gezien uit te besteden aan Triplet. Hiermee nemen wij veel van de administratieve en juridische verantwoordelijkheden uit handen. Er zijn met deze constructie drie partijen: De opdrachtgever. Dit is een bedrijf waar Triplet mee samenwerkt en waar de werknemer gaat werken. De opdrachtgever geeft leiding en…

Bouw ik bij Triplet pensioen op?

Als je minimaal 8 weken voor Triplet hebt gewerkt en 21 jaar of ouder bent, dan ga je deelnemen aan de Basisregeling van STiPP. Triplet betaalt hiervoor de premie (premievrije deelneming). Na 52 gewerkte weken ga je deelnemen aan de Plusregeling. Triplet betaalt 2/3 van de premie en jij betaalt 1/3.