Groei van de economie zelf stimuleren

De meningen zijn nogal verdeeld: gaat het nu wel of niet beter met de Nederlandse economie? De berichten over de groeiende economie struikelen nog steeds over de berichten over grote bedrijven die het faillissement in duiken. Enige voorzichtigheid is nog geboden.

Geld moet rollen voor een gezonde economie

Als er maandelijks nieuwe werklozen bijkomen, hoe kunnen wij dan vertrouwen krijgen in de economie? Toch is het zaak dat we vooruitdenken. Iedere euro die niet uitgegeven wordt, is een euro die minder verdiend wordt. Geld moet nu eenmaal rollen voor een gezonde economie. Hetzelfde geldt voor grotere investeringen van bedrijven. Pas als er meer banen zijn, kan de economie echt groeien. Misschien heeft u het al een tijdje druk in uw bedrijf, maar durft u nog niet te hopen dat het blijvend is of uw bedrijf zelfs nog meer groeiend is. Misschien heeft u eigenlijk personeel nodig, maar durft u een contract aanbieden nog niet helemaal aan? Denk dan eens aan flexibel werkgeven. Triplet ondersteunt de werving en selectie en alles wat daarna volgt, wordt voor je geregeld.

Investeringen in het bedrijfsleven zijn het begin

Voor meer consumentenvertrouwen moeten meer mensen werk vinden. Tijd dus dat bedrijven meer gaan investeren in personeel. Als investeringen in het bedrijfsleven groeien, zet de economische groei eerder door. Maar direct personeel aannemen kan voor een ondernemer net een stap te ver zijn. Triplet biedt een constructie, waarbij het personeel niet bij jou, maar bij ons in dienst komt. Wij verzorgen de salarisadministratie, de urenverwerking, het versturen van de loonstrook, de aangifte voor de loonbelasting en de naleving van de cao. Omdat het personeel niet bij jou zelf in dienst is, is er minder risico. Voordeel is ook dat wij bij Triplet weten waar we het over hebben, van alle ontwikkelingen in personeelsbeleid zijn wij op de hoogte, zodat voor zowel de werknemer als u als werkgever voordeel te halen is. Gepraat wordt over het afzien van verdere lastenverhogingen voor ondernemers en wellicht worden lastenverhogingen zelfs teruggedraaid. Triplet houdt deze ontwikkeling nauwlettend in de gaten.

Flexibel werkgeven geeft baanzekerheid

Flexibel werkgeven is met name geschikt bij het aannemen van nieuw personeel. Als het je zelf niet lukt iemand een contract aan te bieden, is het veelal via Triplet wel mogelijk. Zo blijft de kennis en kunde van goed personeel behouden en kan je bedrijf doorgaan met waar het mee bezig is: groeien voor een toekomstige sterke en gezonde economie. De groei mag nu nog bescheiden zijn, maar we zijn op de goede weg.