De loonheffingskorting is een korting op de loonbelasting/premie volksverzekering. De korting mag maar door één werkgever of uitkeringsinstantie tegelijk worden toegepast. Loonheffingskorting kan je het beste toepassen bij de werkgever of uitkeringsinstantie waar je het meest verdient. Bij het aanmelden kan je aanvinken of je de loonheffingskorting bij Triplet wilt laten toepassen.
Hoe komt het salaris tot stand?
De functie, relevante opleiding en ervaring spelen hierbij een rol. In overleg met de opdrachtgever wordt een bruto salaris afgesproken. Dit salaris wordt vervolgens vermeld in de arbeidsovereenkomst.
Kan ik een werkgeversverklaring ontvangen?
Jazeker! Voor een werkgeversverklaring kan je contact opnemen met Triplet (tel. 023-7852662).
Wanneer ontvang ik mijn jaaropgave?
De jaaropgave kun je via het LoonDossier opvragen. De inloggegevens ontvang je bij aanvang van je werkzaamheden. De gebruikersnaam is het e-mailadres waarmee je je hebt aangemeld bij Triplet.
Hoe krijg ik mijn salarisstrook?
Je krijgt van elke gewerkte periode een loonstrook van ons. Die krijg je altijd via het online LoonDossier. In dit dossier staan de loonstroken, jaaropgave en andere salaris-overzichten op een eigen, veilige plek op het internet. Je kan hier makkelijk bij, de gegevens altijd inkijken en ze eventueel ook downloaden. Hoe krijg je toegang tot…
Wanneer krijg ik mijn salaris uitbetaald?
Bij Triplet kunnen opdrachtgevers kiezen voor een week-, maand- of vierwekelijkse verloning. De verwerking van de uren doen wij maximaal twee dagen nadat de gewerkte uren aan ons zijn doorgegeven. Het duurt hierna meestal een dag voordat het salaris op je rekening staat. Een belangrijk voordeel van werken via Triplet is dat je er als…
Wat houdt het fasensysteem in?
Triplet werkt volgens het fasesysteem van de ABU. Bovenaan de arbeidsovereenkomst kan je zien welke fase van toepassing is. Fase A Je werkt in fase A zolang je nog geen 52 weken voor Triplet hebt gewerkt. Elke week waarin je werkt telt mee voor de opbouw van de fasen. Het aantal uren is niet van…
Ben ik aangesloten bij een cao?
Bij Triplet werk je direct op basis van de ABU CAO. Je hebt onder andere recht op 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, eventueel ziekteverzuim en re-integratie worden snel en correct opgepakt en is er is een goede pensioenvoorziening. De cao is hier te vinden of je kan de app downloaden. De app bevat de…
Wat gebeurt er als ik ziek of arbeidsongeschikt word?
Als je door ziekte niet in staat bent om werkzaamheden te verrichten dan geeft je dit persoonlijk door aan Triplet (023 785 2662) en aan de opdrachtgever. Weer beter? Dan vernemen wij dit ook graag. De verantwoordelijkheid voor het doorbetalen van je salaris ligt bij Triplet. Ook zorgen wij voor de re-integratie tijdens je ziekte….
Hoe verloopt de inschrijving in de praktijk?
Je wordt aangenomen bij Triplet en gaat werken bij een opdrachtgever van Triplet. Wij nemen de gemaakte afspraken door en nemen deze in jouw arbeidsovereenkomst op. Wij sturen je een document ter ondertekening (het inschrijvingspakket en de arbeidsovereenkomst). Je controleert en ondertekent de documenten online. Na ontvangst van de documenten verwerken wij deze in ons…
